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    江蘇徐州公司:讓創新成為青春遠航的動力 

    作者: 呂清波 牛志崗 來源: 江蘇公司 發布時間: 2021-09-18 字號:【

    青年是早晨初升的太陽,朝氣蓬勃光芒萬丈。蘇北大地,鳳凰山下,有這么一個充滿活力的工作室——國家能源集團江蘇徐州公司“智航青年創新工作室”。這是一個年輕向上的集體,共有12名成員,工程師3人,平均年齡29歲,本科學歷100%。長期以來,這個年輕的團隊,充分發揮技術人才在科技創新方面的作用,積極開展攻關,解決熱控專業生產中遇到的技術難題,調動廣大青年員工技術創新的積極性、主動性和創造性,保障機組安全可靠經濟運行,先后被授予“青年一線革新火炬手”和“青年文明號”榮譽稱號。

    創新創效助力提質增效

    提質增效是企業生存的源動力。為充分發揮高技能人才及青年人才在創新驅動中的示范引領和骨干帶頭作用,智航青年創新工作室每月定期開展課題研究活動,針對應用過程中存在的不足,及時進行改進完善。他們建立活動檔案,規范管理和應用,通過師徒合作、技術培訓、開展學習交流等多種形式,培養創新型和實用型人才,提升青年員工創新能力,引導青年成長成才,為企業發展儲備高素質人才,推動和帶領廣大員工成為知識型、技能型、創新型員工,

    智航團隊先后設立《DCS多點保護偏差報警》《保護裝置調試接線工具改進》《提高循環水泵出口蝶閥控制系統可靠性》《DCS卡件故障報警系統》《機組脫硫除霧器壓差測點改造》《凝結水精處理系統電源改造及控制器存儲卡擴容》多項設備改造及技術革新項目。其中《降低磨煤機出口插板門行程開關缺陷次數》和《提高1、2號機組EH油系統運行可靠性》兩項QC成果,分別被評為江蘇省電力行業優秀質量管理小組二等獎、三等獎成果。

    小改小革鑄就安全之盾

    青年是企業發展的主力軍。智航團隊將科技融入到生產實際中,結合公司創新創意大賽評選和“五小”革新活動,每年面向工作室成員征集“五小”革新成果和科技論文,召開年度“五小”革新評審會,對提升生產技術水平,提高機組經濟性、可靠性,解決生產技術難題的“五小”革新成果予以推廣應用。

    去年年底,該團隊結合2號機組高壓旁路運行期間突然開啟的隱患,展開頭腦風暴,集體的智慧爆發出強大的合力,一項技術改進方案迅速出臺,方案分兩步走,一是高旁就地控制柜24V電源可靠性提升改造,二是把高旁電磁閥組及LVDT反饋裝置進行移位改造,公司為此組織召開了技術專題會,討論后一致認為方案可行,方案在當年機組C修中得到實施,由于時間緊,任務重,工作室負責人帶領團員青年成立青年突擊隊,連續加班加點奮戰7天,高質量完成高旁系統的電磁閥組及LVDT接線調試工作,并撰寫《徐電2×1000MW超超臨界機組高壓旁路控制系統可靠性改進研究 》論文,為其它電廠提供了寶貴借鑒。

    2021年新年伊始,一場“霸王級”寒潮來襲,氣溫降至近年以來最低溫度,防寒防凍工作受到嚴峻考驗,牛志崗、杜金、王嘉鑫三位年輕人在零下14度的鍋爐本體上連續奮戰3天鞏固防寒防凍措施,對汽水系統伴熱帶損壞、溫控元件損壞的防寒防凍設備予以更換、維護,對需要防凍的區域進行補裝,消除現場隱患,力保機組運行安全,用青年黨員、團員的責任擔當詮釋了最美敬業福。

    員工的責任心就是企業的“防火墻”。2021年8月3日,1號斗輪機回轉支座變形,同時燃料供應吃緊,機組需要大比例摻燒煤泥。為做好輸煤系統、制粉系統和干除渣系統的維護消缺,智航團隊的成員全部參加應急搶修隊,采用輪班倒的方式,科學規劃,合理安排,24小時不間斷,在碎煤機、C10拉緊配重室平臺、C6皮帶兩側區域開展清理搶修工作,汗水將工作室成員的工作服全部浸濕,沒有一人叫苦,沒有一人喊累,他們用頑強的斗志,負重前行的毅力和韌勁,詮釋了對企業的責任擔當。

    強化技能根植工匠精神

    沒有創新就沒有發展,徐州公司注重員工工匠精神的傳承。2020年3月,智航團隊小組成員利用機組雙停的機會,組織青工結合設備結構原理,對更換下來的二次風門電動執行機構逐一進行測量、檢測,精準查找到具體故障部位元器件,集思廣益,做到能修復的進行修復,能拼裝的拼裝使用。通過不斷的修復、拼裝和調試,先后成功修復了三臺電動執行機構。通過開展修舊利廢工作,延長了設備使用壽命,做到“變廢為寶”,同時提升青年員工的技能水平,有效助推企業降本增效。

    2020年10月,工作室結合2號機組B級檢修面寬點多,涉及檢修項目多,實施技術改造多,以此為契機,開展培訓考試,利用技術交底、工作間隙、廠家技術人員在現場等機會,重點提升近3年加入工作室青工的實操能力和專業知識技能,組織檢修經驗豐富的首席師、操作能手對檢修項目、檢修流程、檢修工藝標準開展教學,并結合現場設備,從內部結構、工作原理、運行狀態和檢修注意事項等方面進行詳細講解,同時注重理論與實操相結合,在檢修過程中指導青工親自上手對現場設備進行拆裝,并認真做好檢修記錄和學習筆記。工作室持續強化黨員“一帶二”“老帶新”“傳幫帶”培訓模式,把培訓課堂搬到檢修現場并進行實操鍛煉,提升青工技能水平,助力青年員工快速成長,為徐電公司發展提供人才保障。

    “青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華”習總書記的青春寄語,滿懷著囑托和期許,面對新形勢,徐州公司“智航青年創新工作室”將不斷完善科技創新體系,進一步增強青年員工自主創新能力,不斷探索在節能降耗和設備可靠性的新思路、新方法,讓創新成為青春遠航的動力。

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