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    凌霜傲雪冬梅俏

    作者: 來源: 發布日期: 2022-01-11

    井岡山下,惶恐灘頭,坐落著贛江流域最大水電廠——國家能源集團江西電力有限公司萬安水力發電廠。

    在熱火朝天的A修現場,總是穿梭著一個嬌小的身影,有條不紊地調度著現場工作,舉手投足堅毅自信,這就是檢修部主任、黨支部書記肖冬梅。

    翻開肖冬梅的學習筆記,上面記錄著這樣一段話:一個人生命中的最大幸運,莫過于在她年富力強時,發現了自己的人生使命。或許,不是所有人都能成為揚帆遠航的哥倫布,但每個人都可以擁有一雙眺望遠方的眼睛。”

    沉淀,刻苦鉆研化身電氣“女專家”

    “勤奮”是肖冬梅的法寶。1990年,剛參加工作的她在萬電首臺機組調試中,“驚奇地”發現安裝單位的技術員不用看圖紙就知道哪根線用在哪個回路上。這可把肖冬梅羨慕壞了!她悄悄把眼花繚亂的圖紙掛在宿舍的蚊帳里,睡前醒來都要仔細看上幾遍,有幾次被室友發現在睡夢中她還在背圖紙,這事一度成為笑談。

    經常有同事帶著羨慕的口吻對肖冬梅說:“同樣是上班,為何你如此優秀?”怎知這優秀的背后是一步一個腳印,日積月累的成果。多年來,肖冬梅利用業余時間將現場有代表性的工作整理成專業筆記,編寫成長達8萬多字的《萬安水力發電廠勵磁系統維護、檢修與試驗》等培訓教材3本,內容緊密結合設備實際,易學管用上手快。由此一個人的“秘籍”變成了大家的“寶典”。勤于學習、樂于分享的肖冬梅慢慢成為廠內公認的“電氣一姐”和“女專家”。

    圖為肖冬梅在查看設備(攝影:袁朝陽)

    綻放,擔當奉獻獲評央企“女勞模”

    “執著”是肖冬梅的個性。扎根生產一線30多年來,她總是能在設備排患除險中挺身而出,在破解生產難題中屢顯身手。

    2010年3號機A修開機前的無水試驗中,調速器輪葉無法自動控制,機組試驗就此中斷。肖冬梅看在眼里急在心里,“故障持續一刻,開機就延誤一刻,損失的可是發電量呀!”于是肖冬梅日夜堅守在調速機旁,仔細核算每項數據。

    抽絲剝繭的分析后,肖冬梅終于找出問題的根源,故障被成功排除,大家終于松了一口氣,肖冬梅滿是疲憊的臉上也露出了笑容。

    圖為肖冬梅在工作現場調試設備(攝影:袁朝陽)

    工作中一次次的經歷讓肖冬梅更加沉穩的面對棘手的技術難題。2012年12月, 2號機組在發電運行中偶爾傳來一聲劇響并隨即消失,沒有任何報警信息,也找不到聲源,缺陷排查工作毫無頭緒,同事都選擇放棄跟蹤這個缺陷,但肖冬梅堅持留了下來。現場的她猶如一名“偵探”,在“蛛絲馬跡”中尋找著問題的癥結。只見她她端著小板凳在水車室一守就是好幾個小時,終于再次捕捉到了故障現象,“是水車室內調速器操油管在劇烈振動發出的巨響!”她準確分析出原因,及時有效地消除了調速器操作油管爆裂引發機組失控的事故風險。

    芬芳,創新管理成就檢修“女教頭”

    “自信”是肖冬梅的標簽。這份自信,源于她扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗;源于一絲不茍的敬業精神;更源于她對水電事業的那份情懷和熱愛;這份自信,讓她逐步邁向更廣闊的舞臺,也挑起了更多重擔。

    2019年,企業改革成立檢修部,肖冬梅擔任部門主任兼支部副書記。檢修部工作面廣、任務繁重、人員眾多,男性職工占比較大。“肖冬梅能管理好咱們這個‘男人幫’嗎?”不少員工犯了嘀咕。面對10個班組、176名平均年齡48歲的“檢修大軍”,肖冬梅自有一套“管理妙招”。她本著“不讓實干者吃虧”的原則,率先從績效考核入手,強化“掙工資”理念、推行“工分制”績效考評機制、創新開展“小指標競賽”,倡導“檢修一家親”團隊文化,全面激發員工的工作積極性,部門員工比學趕幫超的干事創業氛圍更加濃厚。短短兩個月,這幫檢修漢子們就打心眼里服了她,檢修部管理創新項目也連續兩年獲得江西公司“管理創新”一等獎。

    圖為肖冬梅在開展安全培訓(攝影:袁朝陽)

    2020年底,突如其來的新冠肺炎疫情,讓檢修部面臨了一次“大考”。為了確保萬安電廠機組進入主汛期的穩定運行,肖冬梅帶領檢修員工克服疫情期間人員不能全員到崗、交通管制、作業面人數限制等困難,嚴格落實“一防三保”各項要求,親力親為加強設備巡視,加大隱患排查治理力度,并如期完成了2號、3號機組的C修工作,全面做好了抗疫保電工作,為汛期設備的安全穩定奠定了堅實的基礎。

    那段時間她鏖戰在機組檢修現場,奔忙在抗疫保電一線。有員工問她:“一個女人,每天沖在疫情一線,你不怕嗎?”。肖冬梅說:“誰不怕呢?但作為一名黨員,作為一名部門帶頭人,關鍵時刻我必須要站出來。”肖冬梅在抗疫保電期間的出色表現得到了員工的認可,也獲得了江西公司“社會主義是干出來的”先進個人榮譽稱號。

    2020年國家能源集團命名首批勞模和工匠人才創新工作室,“肖冬梅勞模創新工作室”掛牌成立。如何發揮勞模的示范引領作用?肖冬梅不斷思考。她創新培訓方式,把課堂從教室搬到現場;發揮自身“技術優勢”,編寫青工培訓教材,開辦“首席師大講堂”;在疫情期間利用釘釘軟件持續開展直播授課30多節,觀看人數達到3000多人次……她以勤肯的付出、自信的心態、爭先的勁頭示范帶動更多的員工。

    靠著一股鉆勁,憑著一身韌勁,帶著一顆誠心,肖冬梅扎根水電一線31年來,“干”字為先,從一名普通員工成長為萬電檢修部長,讓學霸、電氣專家、中央企業勞模、檢修“女教頭”……這些“電力十足”的標簽聚集一身。江西公司“巾幗建功”標兵、集團公司勞模、中央企業勞動模范、第二屆“感動吉安”模范人物(提名)等榮譽稱號也記錄下她一路走來閃光的足跡。

    “萬電一支梅,井岡山下開,幾經寒霜苦,換得暗香來。”這首詩是萬安水力發電廠同事對肖冬梅的贊頌,也是肖冬梅參加工作以來的人生寫照。

    版權所有:國家能源投資集團有限責任公司

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